¿Listo para elevar tu nivel?
Así que quieres credenciales…
¡Felicidades! Estamos firmemente convencidos de que los entrenadores y consultores de conducta que deciden obtener una credencial tendrán un impacto positivo en nuestra industria, así como en las personas. La obtención de credenciales te brinda los siguientes beneficios:
- Demuestra a tus clientes que tus habilidades y conocimientos han sido evaluados por un tercero neutral y que cumplen con los estándares de excelencia de la industria
- Incrementa las referencias de otros entrenadores y consultores, así como de la lista global de la IAABC
- Promociona tu sitio web y tus materiales de marketing como destaque en tu campo
- Aumenta tu credibilidad ante los organismos gubernamentales locales al aportar tus conocimientos y experiencia en asuntos de carácter civil.
- Aumenta la confianza de los consumidores gracias al compromiso de seguir la ética profesional y un estándar de práctica en toda la industria
- Posicionarte para ascender a puestos de liderazgo y funciones laborales que exigen pruebas externas de competencia que coincidan con la experiencia de tu currículum.
- Elimina el síndrome del impostor: ¡ahora estás seguro de que tienes lo que hay que tener!
Antes de comenzar el proceso, te aconsejamos que leas en profundidad el Manual de Postulación. Este documento contiene todas las políticas y procesos detallados que seguimos. Esta página ofrece una visión general menos complicada de cómo llegar de A a B. Como siempre, en caso de confusión, nuestras políticas formales tienen prioridad.
Paso 1: ¿Cumples con LIMA?
Primero lee nuestras Directrices LIMA y el IAABC Code of Ethics. Nos tomamos estas directrices muy en serio e investigaremos y sancionaremos a cualquier miembro y/o titular de una credencial que sea denunciado por infringirlas. La IAABC mantiene altos estándares de entrenamiento y conducta, incluyendo el requisito del uso de una estrategia menos intrusiva y mínimamente aversiva de un conjunto de tácticas humanas y efectivas que probablemente tengan éxito en el logro de un objetivo de entrenamiento o modificación de la conducta.
Si actualmente trabajas de una manera que incluye principalmente el uso de estímulos aversivos, te recomendamos que sigas aprendiendo y desarrollando tus habilidades en el uso del refuerzo positivo y los principios de la práctica del comportamiento humanitario.
Si ya cumples con el estándar de LIMA, que incluye trabajar para aumentar el uso del refuerzo positivo y eliminar el uso del castigo, ¡felicidades! Eres uno de los nuestros.
Paso 2: Selecciona tu credencial
Ofrecemos varios niveles de credenciales basados en la especialidad y la experiencia en el campo. Nuestras credenciales principales son las credenciales de Certificado de Conducta, que requieren una amplia experiencia y educación, junto con registros detallados de múltiples casos complejos trabajados hasta su finalización. Estas certificaciones están disponibles en las especialidades de perros, gatos, loros, equinos y refugios.También ofrecemos un nivel Acreditado para entrenadores de perros y un nivel Afiliado para trabajadores de refugios, que pueden obtenerse con la educación y la experiencia apropiadas para los profesionales que comienzan su carrera. Todas las credenciales requieren un conocimiento exhaustivo de la ciencia del aprendizaje y la modificación de conducta.
Paso 3: Prepárate
Bien, primera pregunta: ¿eres miembro de la IAABC? Si no es así, unirte como miembro colaborador es el primer paso para poder solicitar una credencial. Disfrutarás de una serie de webinars y recursos que te ayudarán a prepararte para el éxito en tu prueba.A continuación, consulta nuestro material de preparación para las pruebas. El Manual de Postulación es una lectura obligada para comprender plenamente el proceso y los requisitos. Además, deberías estar familiarizado con muchos de los libros de nuestra lista de lecturas recomendadas. Si no lo estás, puedes comprar algunos y repasarlos antes de empezar la prueba.
Si no te sientes muy seguro, considera la posibilidad de tomar un curso preparatorio de la Fundación IAABC, como Principios & Prácticas de Consultoría de Conducta, una tutoría de comportamiento, o el nuevo curso de Entrenamiento Canino que saldrá en enero de 2023.
Puede hablar con los titulares actuales de credenciales sobre sus experiencias y cualquier consejo para prepararlas, pero recuerda que los materiales del examen en sí son propiedad de la empresa. Las personas que ya han hecho la prueba tienen prohibido facilitarte detalles sobre las preguntas. ¡No te lo tomes a mal!
Además de prepararte, puedes defender tu causa. Si necesitas adaptaciones para la prueba debido a una discapacidad mental o física, infórmanos antes de comprar tu examen. Escribe al Director de Acreditaciones indicando tus limitaciones y peticiones, y trabajaremos contigo dentro de nuestra política para desarrollar un conjunto de adaptaciones que apoyen tus necesidades.
Paso 4: Planea con tiempo
Una vez que abras tu prueba, tendrás 60 días para recibir los avales y 60 días para completar el examen escrito. Se necesitan varias horas de escritura para completar las pruebas. Mira tu calendario y asegúrate de que tienes tiempo para escribir tu examen en tu agenda. Dado que no puedes abrir las preguntas hasta que los avales estén completos, no compres el examen justo antes de un fin de semana largo con la esperanza de avanzar, a menos que estés seguro de que tus avales responderán inmediatamente.Además, ten en cuenta que los estudios de casos son la parte más complicada y la que más tiempo consume de nuestros exámenes acreditados. No dejes las preguntas de los casos prácticos para el último o los dos últimos días, ya que de lo contrario podrías sentir que no tienes tiempo para repasar lo suficiente..
Paso 5: ¡Adelante!
¡Sólo queda inscribirte y ponerte a trabajar! Asegúrate de revisar y repasar todas tus respuestas. Si te refieres a un protocolo establecido, se requiere una explicación de cómo se ha realizado y bajo qué principios de aprendizaje funciona. Si bien la resolución de los casos es importante, necesitamos conocer detalles sobre el proceso de cada caso. Incluye suficientes detalles para que tus revisores sepan exactamente lo que hiciste. No pueden leer tu mente. Cuanta más información proporciones, mejor entenderán tus revisores el contexto, tu intención y tus habilidades y conocimientos.- tu educación y experiencia en el campo
- tu habilidad para transmitir la información por escrito
- tu meticulosidad y atención a los detalles
- que tu desempeño demuestre las Competencias Fundamentales de la IAABC
- evidencia de que tus estrategias de modificación de conducta se basan en LIMA
¿Y qué hay de...?
Image: No Details
Si la respuesta a tu pregunta no está aquí, contacta a la IAABC.
Ya soy miembro. ¿Cómo me inscribo para una prueba?
Puedes inscribirte para una prueba en el Panel de miembros de la IAABC, bajo la pestaña Credenciales. He aquí un enlace directo.
¿Qué es lo que hace que tus credenciales sean diferentes de las de otros en el resto del mundo?
Hay muchas razones por las que las credenciales de la IAABC están tan bien consideradas. En primer lugar, nuestras pruebas son redactadas y calificadas por experimentados consultores de conducta con una rúbrica objetiva. Este nivel de detalle de atención humana presenta un método de evaluación riguroso.
En segundo lugar, a diferencia de los cursos educativos que pueden dar lugar a certificados, la IAABC es un organismo neutral de acreditación de terceros, lo que se considera un estándar de evaluación más elevado.
Por último, tenemos una fuerte presencia mundial y nuestras credenciales son reconocidas internacionalmente por cumplir con los estándares de la industria para los profesionales cualificados y competentes.
¿Puede alguien ayudarme a decidir qué credencial se adapta mejor a mis habilidades y objetivos profesionales?
¡Sí! Escribe a nuestro Director de Membresía con tus antecedentes y cualquier otro detalle que pudiera ser útil.
¿Cuál es el porcentaje de aprobación? ¿Tengo garantizada la obtención de la credencial si pago?
En todas nuestras pruebas, nuestro porcentaje de aprobados se sitúa en torno al 75%. No garantizamos que todos los candidatos tengan éxito. Proporcionamos materiales y orientación para ayudar a prepararse, pero el éxito o el fracaso dependerá de muchos factores, entre ellos: