Requerimientos de Servicio de la Junta Directiva de la IAABC
Criterios para el Servicio de la Junta Directiva de la IAABC:
Debe ser nominado por al menos 3 otros miembros – no se puede nominar a usted mismo.
Todos los niveles de membresía pueden ser elegidos para postular a la Junta Directiva (BOD por su sigla en inglés).
Miembros Colaboradores y Afiliados con más de un año de membresía en la IAABC y con un mínimo de dos años de experiencia en el rubro de conducta animal, pueden participar en la Junta Directiva. El número de miembros afiliados o colaboradores en la junta se limitará a dos, o no más del 35% de la junta.
Los candidatos con la mayor cantidad de votos serán elegidos.
No se requiere que los miembros Colaboradores/Afiliados sean elegidos. Si las dos personas que recibieron más votos son Asociados Certificados o Certificados, los miembros Colaboradores/Afiliados no serán seleccionados.
Los nominados deben tener:
La habilidad de apoyar de forma activa y cumplir con la Misión, Código de Ética y acuerdo de confidencialidad, y adherirse a los lineamientos de LIMA cuando se esté tratando con personas y animales.
Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de comunicarse con tacto y profesionalismo con otros miembros de la junta, miembros de los comités, miembros de la IAABC, personal, proveedores y otros profesionales de la industria, incluso aquellos con los que pueda tener desacuerdos.
Habilidades sobresalientes y comprobables de trabajo en equipo, con la capacidad de expresar su opinión de forma cortés y trabajar en pos del consenso.
La capacidad de poner en primer lugar los intereses de la Asociación por sobre los propios (puede que haya momentos en los que tome decisiones para la Asociación que no sean del agrado de todos).
La capacidad de apoyar políticas y procedimientos aprobados por la Junta (independientemente de sus propios sentimientos).
La disposición de estar consciente de las listas y comunicaciones para asegurar un conocimiento actualizado de los deseos de los miembros y las tendencias.
La capacidad de manejar los requerimientos y los problemas de los miembros con profesionalismo y cortesía, citando políticas aprobadas y respaldadas, así como procedimientos a medida que sea necesario.
La capacidad de mantener los compromisos, atender reuniones vía teléfono cada dos o tres semanas (dependiendo del horario de la Junta).
La capacidad de asistir a la conferencia anual (los costos de transporte y alojamiento son pagados por la IAABC. La alimentación y los imprevistos no lo están). Mantenerse al día con los correos electrónicos y con la correspondencia vía Slack, y cumplir con los plazos establecidos.
Tener la posibilidad de poder viajar a dos retiros de cuatro días y uno virtual de dos días con la Junta Directiva cada año.
La disposición de tener un rol activo de servicio en la Junta, incluyendo planificación estratégica y toma de decisiones.
La capacidad de completar deberes de proyectos y de liderazgo organizacional.
Habilidades para manejar un presupuesto y cuidar de las responsabilidades fiscales.
La capacidad y disposición de servir como oficial de enlace de la Junta para al menos un (1) comité, y entender cómo funcionan todos los comités.
Participación activa por al menos dos años en la profesión de consultoría de conducta o profesiones relacionadas. (Profesiones relacionadas pueden incluir conducta animal en refugios y capacitación de los empleados, veterinarios o técnicos veterinarios).
La capacidad de trabajar en la computadora, con documentos y herramientas de organización tales como Google Drive y Slack (será capacitado(a) en ambas herramientas si no está familiarizada con ellas.)
Debe tener un servicio de internet confiable.
El tiempo requerido por semana es de cuatro horas, que no incluyen las Reuniones de la BOD.
En ocasiones habrá más trabajo requerido, y en otras, menos. Se le puede pedir ayuda en la participación o dirección de un proyecto de la IAABC que requiera más horas por semana.
Testimonios de miembros
"La presencia de la IAABC en español ha sido muy importante para ayudar a que en Latinoamérica tengamos mayor acceso a formación de gran calidad y que tengamos la posibilidad de obtener una credencial reconocida internacionalmente, además de fomentar la regulación de una industria en la que aún es muy aceptado utilizar prácticas que van en contra del bienestar animal. Por mi parte, pertenecer a la IAABC y obtener mi acreditación ha sido una forma de comprobar, tanto a clientes como a otros colegas, que mi formación y forma de trabajo cumple con estándares internacionales. Asimismo, me gusta saber que continuamente puedo tener acceso a recursos con profesionales actualizados a través de la IAABC Foundation. ¡Ojalá siga creciendo la oferta en español! Además me ha permitido conocer y mantener el contacto con profesionales de diversos países para formar una red de apoyo. Considero que todo lo anterior ha representado una mejora en mi desarrollo profesional".
El ser miembro de la IAABC para mi ha sido una gran oportunidad para seguir adquiriendo y actualizando conocimientos sobre conducta. Es una gran comunidad a la que tienes la opción de recurrir ante cualquier duda, caso, problema que se te presente. Siempre habrá alguien que de una opinión objetiva y de buena manera. Siendo parte de la IAABC sientes que no estás solo a la hora de abogar por LIMA y por el bienestar de los animales que nos rodean.
Para mí la llegada de la IAABC a Latinoamérica, particularmente a Chile, fue como un salto hacia el futuro ya que aquí no había nada parecido a las muchas organizaciones de conducta y entrenamiento que veía en el exterior y las pocas opciones disponibles que ofrecían certificaciones o cursos de formación eran todas de la "vieja escuela” en relación al uso de castigos, dominar a los perros e incluso incurrir directamente en maltrato en nombre del adiestramiento o conseguir resultados, por lo que unirse a cualquiera de esas organizaciones era realmente retroceder en educación y actualización, sin mencionar que si deseabas algún tipo de certificación entonces debías hacer las cosas a su manera.
IAABC me salvó de ese dilema al ser la primera organización en ofrecer acreditaciones y certificaciones independientes, en donde no estás obligado a realizar ningún curso en particular para postular a los exámenes. Tus conocimientos, experiencia, ética y estudios en el área son lo que importan y eso es lo que determina si apruebas o no.
Además, creo que puedo decir con bastante seguridad que IAABC Español ofrece una cantidad de recursos educativos y de formación continua de primer nivel para sus miembros, ya que lamentablemente suele ocurrir que lo más actualizado está siempre en inglés y los hispanoparlantes se van quedando atrás y por eso la gran familia IAABC se esfuerza tanto en traducir constantemente material, porque no queremos que el idioma sea una barrera en el bienestar de los animales y sus personas.
Y hablando de familia, eso ha sido para mí la IAABC, una familia de la cual he formado parte desde que nació en Chile y quiero seguir estando ahí mientras crece hacia un futuro más amable con los animales.
Obtener la certificación de la IAABC ha sido un hito en mi carrera profesional que no solo fortaleció mis conocimientos, sino que también permitió validar mi experiencia a nivel internacional. Esto es especialmente significativo, ya que en Argentina no había un lugar similar donde pudiera certificar mis habilidades y conocimientos.
La IAABC también me conectó con una comunidad de profesionales apasionados que comparten mi amor por los animales y mi compromiso con su bienestar. Además, tuve la oportunidad de colaborar con otros profesionales de renombre en proyectos y casos complejos, lo que ha enriquecido mi práctica y ampliado mi perspectiva.
También me ha proporcionado una plataforma para compartir mi experiencia y conocimientos a través de la enseñanza y la mentoría, lo que me ha permitido dar forma a la próxima generación de profesionales en el campo del comportamiento animal.
