Manual de Postulación
Índice
- Requisitos
- Proceso de Postulación y Calendario de Pruebas
- Unirse a la IAABC
- Postular a certificaciones o acreditaciones
- Normas y políticas vigentes
- Reembolsos
- No divulgación de los materiales de la prueba
- Asistencia al postulante
- Extensiones de plazos
- Formato de envío de la postulación
- Reapertura de postulaciones enviadas
- Apelaciones
- Conflictos de interés
- Múltiples certificaciones y acreditaciones de la IAABC
- Consultor Certificado de Conducta Animal, CABC
- Unidades de capacitación continua (CEU)
- Declaraciones Oficiales de la IAABC
- Esquema del contenido de la prueba
- Recursos de Estudio
El Manual de Postulación de la IAABC es la guía para miembros que contiene toda la información relevante de los programas de certificación y acreditación de la IAABC. El Manual de Postulación explica los requisitos para todas las certificaciones y acreditaciones y los lineamientos de cada fase del proceso de postulación. Las normas y políticas vigentes del programa de certificación y acreditación de la IAABC también se mencionan en este manual. La sección sobre el Esquema de Contenido del Examen incluye información relevante para cada sección de la postulación. Al final del Manual de Postulación se encuentra una breve lista de Recursos de Estudio con ejemplos de un escenario y un estudio de caso y plantillas de estudios de casos.
La IAABC ofrece múltiples niveles de evaluación. Al hacer esto, honramos el arduo trabajo y la dedicación de nuestros miembros para lograr la excelencia en este ámbito, y al mismo tiempo diferenciamos entre niveles de experiencia y conocimientos.
Cada postulación cuenta con varias partes, diseñadas para brindarnos un panorama completo del conocimiento práctico de los postulantes, sus habilidades como consultores de conducta animal, entrenadores o trabajadores en refugios. Se pide a los postulantes analizar ejemplos de problemas de conducta registrados en la vida real, se prueban sus conocimientos de los principios de modificación de conducta, y se requiere que demuestren sus habilidades de consultoría y buenas relaciones laborales con otros profesionales.
Los programas de certificación y acreditación son programas voluntarios, por lo tanto no son requisito para ser miembro de la IAABC. Ofrecemos la membresía como Miembro Colaborador, abierta a todos los profesionales, sin importar su nivel de educación o experiencia, y sin que se requiera examen alguno.
Los miembros activos de la IAABC pueden postularse para cualquiera de las certificaciones o acreditaciones de la IAABC en cualquier momento. Se recomienda a los postulantes que revisen minuciosamente el Manual de Postulación de la IAABC antes de iniciar cualquier postulación.
Postulaciones disponibles
Postulaciones de certificación
- Certificación en Consultoría de Conducta
- Consultor/a Certificado/a de Conducta Canina (CDBC)
- Consultor/a Certificado/a de Conducta Felina (CCBC)
- Consultor/a Certificado/a de Conducta Equina (CEBC)
- Consultor/a Certificado/a de Conducta Animal: certificación en 3 o más especies (CABC) [link to: Application Handbook > Standing Rules & Policies > Certified Animal Behavior Consultant (CABC)]
- Certificación en Conducta en Refugios
- Certificado/a en Conducta en Refugios - Perros (CSB-D)
- Certificado/a en Conducta en Refugios - Gatos (CSB-C)
Postulaciones de acreditación
- Entrenador Canino Acreditado (IAABC-ECA)
- Accredited Dog Trainer (IAABC-ADT), versión en inglés
Postulaciones de afiliación
- Afiliado de Conducta en Refugios (SBA)
Credenciales para no miembros
- Examen del Sistema de Valoración del Comportamiento (BCL)
Requisitos
La IAABC recomienda que los consultores de conducta animal, los entrenadores y los trabajadores de los refugios tengan conocimientos, habilidades y destrezas prácticas en siete Áreas de Competencia Básica. Estas Áreas de Competencia Básica guían el desarrollo de nuestras postulaciones y programa de certificación y acreditación. Las Áreas de Competencias Fundamentales se pueden encontrar aquí.
La IAABC no requiere ninguna verificación de un número específico de horas de educación previa o registro de trabajos anteriores, ya que la prueba de su experiencia se pone de manifiesto a través de nuestro proceso de postulación. Es necesaria una sólida base de conocimientos y práctica para obtener con éxito una certificación o acreditación de la IAABC.
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Certificación
Sugerimos:
- Al menos cuatro años y 500 horas de experiencia en consultoría de conducta animal. Para postulantes a certificación en refugios, al menos 2 años y 250 horas como experiencia mínima en consultoría de conducta animal en refugios.
- 400 horas como mínimo de trabajo de cursos, seminarios, mentorías y otro tipo de educación adicional en las Áreas de Competencias Fundamentales.
- Conocimiento práctico de los principios científicos del aprendizaje, del contracondicionamiento, de la desensibilización, del entrenamiento y de los cuidados de salud general, con un conocimiento profundo adicional de las habilidades de evaluación y la aplicación de conocimientos específicos de las especies en cuestión.
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Acreditación
Sugerimos:
- Al menos dos años de experiencia en entrenamiento canino
- 100 horas como mínimo de trabajo de cursos, seminarios, mentorías y otro tipo de educación adicional en los Áreas de Competencia Fundamentales.
- Conocimiento práctico de los principios científicos del aprendizaje, del entrenamiento y de cuidados de salud general.
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Afiliado
Sugerimos:
- Al menos 200 horas de experiencia en bienestar y cuidado de animales de refugio
- Conocimiento práctico de los principios científicos del aprendizaje, el entrenamiento y cuidados de salud general, con conocimiento adicional en habilidades de manejo animal vinculadas con el trabajo en refugio
- Familiaridad con perros, gatos, y otras especies si corresponde
- DACVB y CCAB
- A Veterinarios especialistas en conducta (DACVB de EEUU) que estén ejerciendo actualmente en la consultoría de conducta animal con clientes se les concederá la certificación de la IAABC en la especie de su especialidad luego del envío de su certificación por la Junta Certificadora de EEUU a info-espanol@iaabc.org y el pago de las cuotas de afiliación y la tarifa de postulación.
- A Especialistas certificados en conducta animal (CCAB de Reino Unido) acreditados por la ASAB, que actualmente ejercen en la consultoría de conducta animal con clientes, se les concederá la certificación de la IAABC en la especie de especialidad luego del envío de la acreditación de la ASAB a info-espanol@iaabc.org y el pago de las cuotas de afiliación y la tarifa de postulación.
- Las políticas y procedimientos para los DACVB y CCAB que solicitan la certificación como Consultor Certificado en Conducta Animal (CABC) se mencionan en la sección de Normas y Políticas Vigentes de este Manual de Postulación.
Proceso de Postulación y Calendario de Pruebas
El proceso de postulación de la IAABC es un programa de varias fases en un calendario de pruebas a demanda. Los miembros activos de la IAABC pueden iniciar una solicitud en cualquier momento abriendo una postulación en su cuenta de miembro en el sitio web de la IAABC.
El proceso de postulación tiene 5 fases y 2 plazos clave. Cada plazo tiene una duración máxima de 60 días y es secuencial. Sólo después de que el postulante haya presentado satisfactoriamente sus avales dentro de los 60 días posteriores al pago de su tarifa de postulación (Plazo #1), comienza el plazo de 60 días para presentar las respuestas a la postulación (Plazo #2).
Unirse a la IAABC
Las postulaciones de certificación y acreditación de la IAABC están disponibles para sus miembros. El primer paso en el proceso de postulación es unirse a la IAABC como Miembro Colaborador.
Los miembros activos de la IAABC cumplen con las directrices de membresía que incluyen el pago de las cuotas anuales y haberse adherido al Código de Ética, con el compromiso de desarrollar las prácticas menos intrusivas, mínimamente aversivas (LIMA).
Los miembros actuales que estén con su pago al día pueden presentar cualquier postulación en la que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Los miembros deben mantenerse al día durante todo el proceso de solicitud. Las cuotas pueden renovarse anticipadamente para evitar cualquier interrupción en el proceso de postulación si la fecha de vencimiento de la membresía se encuentra dentro de los 120 días posteriores a la apertura de una postulación.
Si se le otorga una certificación, las cuotas de membresía anuales van a cambiar, reflejando el nivel de membresía asociado con esa nueva certificación. Si un miembro ostenta varias certificaciones o acreditaciones, solo pagará una (1) cuota anual de membresía, la que corresponda al nivel de certificación más alto que tenga. Por ejemplo, si un miembro es CCBC y ECA, su cuota anual de membresía corresponderá al nivel de certificado.
Postular a certificaciones o acreditaciones
Los miembros activos de la IAABC pueden solicitar cualquiera de las certificaciones o acreditaciones de la IAABC en cualquier momento. Se recomienda a los postulantes que revisen detenidamente el Manual de Postulación de la IAABC antes de abrir una postulación.
Las respuestas de la postulación deben presentarse en inglés para todas las postulaciones, excepto para ECA. Las respuestas a la postulación de ECA deben presentarse en español. Los avales o cartas de referencia pueden ser presentados en cualquier idioma que sea conveniente para el interesado.
Fase 1: Tarifa de Postulación y Conformidad con las Normas
Tarifas de Postulación
Seleccionar la postulación apropiada en su cuenta de miembro de la IAABC y pagar la tarifa de postulación correspondiente. Las tarifas de postulación son independientes de las cuotas anuales de los miembros. La tarifa de postulación se paga por cada postulación que se inicie.
Postulaciones de Certificación
- Certificación en Consultoría de Conducta
- Consultor Certificado de Conducta Canina (CDBC) - Tarifa de Postulación: US$225
- Consultor Certificado de Conducta Felina (CCBC) - Tarifa de Postulación: US$225
- Consultor Certificado de Conducta Equina (CEBC) - Tarifa de Postulación: US$225
- Consultor Certificado de Conducta Animal (CABC) - No tiene tarifas adicionales más allá del mínimo de tres (3) especies de certificación.
- Certificación en Conducta en Refugios
- Certificado en Conducta en Refugios - Perros (CSB-D) - Tarifa de Postulación: US$225
- Certificado en Conducta en Refugios - Gatos (CSB-C) - Tarifa de Postulación: US$225
Postulaciones de Acreditación
- Entrenador Canino Acreditado (IAABC-ECA) - Tarifa de Postulación: US$125
- Accredited Dog Trainer (IAABC-ADT), versión en inglés - Tarifa de Postulación: US$225
Postulaciones de Afiliados
- Afiliado en Conducta de Refugio (SBA) - Tarifa de Postulación: $125 USD
Conformidad con las Normas
Antes de seguir adelante con cada postulación, se requiere revisar y aceptar el cumplimiento de:
- Los Términos y Condiciones de la IAABC
- El Código de Ética y los Estándares de Práctica
- La política de plagio de postulaciones de la IAABC
- Declaración Oficial de la IAABC sobre LIMA y Addendum
Fase 2: Referencias y Plazo N° 1
Se recomienda guardar con frecuencia la información de su postulación en un formato externo a nuestro sistema (por ejemplo: en un documento de procesamiento de textos) para reducir el riesgo de posibles pérdidas de datos.
Cada postulación requiere tres (3) cartas de referencia. Tras el pago de la tarifa de postulación y la aceptación de las normas requeridas, su solicitud pasará a la fase de aval durante un máximo de 60 días (Plazo nº 1).
Las referencias deben ser de personas que puedan dar un breve testimonio de familiaridad con usted y su trabajo.
Certificación por especies
o Una referencia de un colega de la misma profesión con experiencia en la misma especie
o Una referencia de un veterinario con el que trabaje
o Una referencia de un cliente
· Certificación y Afiliación en Refugio
o Una referencia de un director , miembro de la junta directiva o supervisor de un refugio
o Dos referencias de compañeros de trabajo familiarizados con su trabajo
· Acreditado
o Dos referencias de clientes
o Una referencia de un colega de la misma profesión con experiencia en la misma especie
Usted introducirá la dirección de correo electrónico de su contacto de referencia en nuestro sistema de postulación. La persona recibirá automáticamente un formulario electrónico que deberá rellenar. Sus cartas de referencia deben recibirse electrónicamente a través de nuestro sistema de solicitud en un plazo de 60 días o su solicitud caducará y se cerrará (Plazo # 1).
Recomendamos se ponga en contacto con sus referentes para asegurarse de que reciban y completen el formulario electrónico de solicitud de aval dentro del plazo requerido. Nuestro sistema de postulación le ofrece la posibilidad de cambiar o actualizar la información de contacto de los referentes antes de que presenten una carta de referencia. Esto le permite actualizar la dirección de correo electrónico de sus referentes o incluso enviar la solicitud de referencia a otra persona, en caso de que el destinatario inicial no pueda proporcionar una referencia por cualquier motivo para cumplir el plazo de 60 días.
Le notificaremos por correo electrónico una vez que recibamos y verifiquemos las tres (3) referencias, y su solicitud pasará entonces a la fase de Aplicación para que proporcione sus respuestas por escrito a las preguntas e indicaciones de la postulación. Los solicitantes no tienen acceso a las cartas de recomendación enviadas ni a copias de las mismas.
Si su postulación caduca y se cierra, para abrir una nueva postulación deberá completar todas las fases de postulación anteriores, excepto las referencias, si vuelve a postularse para la misma credencial dentro de los 12 meses de haber abierto su presentación anterior. Sin embargo, en esta circunstancia, deberá ponerse en contacto con el Director de Credencialización en la dirección credentialing@iaabc.org para solicitar una exención, ya que el sistema no lo hace automáticamente. Se solicitará el pago de la tasa de solicitud y la aceptación de las normas.
No podemos transferir datos entre postulaciones ni recuperar información, respuestas u otros datos que usted o sus referentes introduzcan en su solicitud. Las referencias no pueden transferirse entre postulaciones, lo que incluye las postulaciones abiertas, caducadas, presentadas o finalizadas.
Pretendemos que el proceso de aprobación sea lo más cómodo posible haciendo que nuestro sistema de postulación envíe la solicitud a sus contactos de la lista. El correo electrónico que recibirá su contacto de referencia será el siguiente:
Hola,
Nos ponemos en contacto con usted en calidad de [cliente / colega] de [nombre del solicitante], postulante de IAABC.
Por favor, tómese un momento para completar el breve formulario de apoyo en este enlace: [incluimos un enlace que les lleva a un formulario].
¡Gracias!
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nosotros en: info-espanol@iaabc.org
Las referencias pueden presentarse en cualquier idioma en el que el referente se sienta más cómodo escribiendo. Si la referencia se presenta en un idioma distinto de inglés, pida a su referente que indique el idioma en el que se presenta en la primera línea de la referencia. Esto nos ayudará a poder traducir fácilmente la referencia.
Fase 3: Aplicación y Plazo #2
Una vez recibidas y verificadas sus tres (3) cartas de referencia, recibirá un correo electrónico en el que se le notificará que su solicitud ha pasado a la fase de aplicación. En la fase de aplicación tendrá acceso a las preguntas de la prueba y a las indicaciones.
La fase de aplicación comienza en el plazo # 2. Deberá presentar sus respuestas por escrito en un plazo de 60 días a partir de su pase a la fase de aplicación, o su aplicación caducará y se cerrará.
Se le comunicará la fecha y hora de caducidad (en zona horaria EST) de su postulación. Las postulaciones que no se presenten en este plazo caducarán y se cerrarán.
Si su postulación caduca y se cierra, para abrir una nueva postulación deberá completar todas las fases de postulación anteriores, excepto las referencias, si vuelve a postularse para la misma credencial dentro de los 12 meses de haber abierto su presentación anterior. Sin embargo, en esta circunstancia, deberá ponerse en contacto con el Director de Credencialización en la dirección credentialing@iaabc.org para solicitar una exención, ya que el sistema no lo hace automáticamente. Se solicitará el pago de la tasa de solicitud y la aceptación de las normas.
Las postulaciones de la IAABC requieren la demostración por escrito de los conocimientos, habilidades y destrezas aplicadas de las Áreas de Competencia Fundamentales. Cada postulación se divide en cuatro secciones. Las secciones 1 y 4 se puntúan como una sola sección.
La información sobre el contenido de la prueba de postulación y los recursos de estudio se pueden encontrar en las siguientes secciones de este Manual de Postulación.
Las postulaciones de la IAABC son minuciosas, exhaustivas y evalúan no sólo lo que usted sabe, sino cómo aplica lo que sabe. Prepárese para responder con precisión y para dar descripciones claras, concisas y operativas de cómo aplicó o lleva a cabo exactamente los pasos de sus planes de conducta o entrenamiento. No nombre un protocolo sin explicar detalladamente qué mecanismos de aprendizaje están en juego y cómo lo llevó o llevaría a cabo exactamente, paso a paso.
Los postulantes deben recordar que deben ocultar cualquier información de identificación en sus respuestas, a menos que se les pida explícitamente que la proporcionen en la postulación. Esto incluye el uso de seudónimos para los clientes y los animales, abstenerse de proporcionar el nombre de la empresa o su ubicación, y no proporcionar enlaces a fuentes externas que estén directamente relacionadas con el postulante o su negocio.
Durante la fase de postulación, puede guardar y volver a su postulación tantas veces como necesite. No podemos transferir o recuperar la información, las respuestas u otros datos que introduzca en su postulación. No nos hacemos responsables de la pérdida de trabajo. ¡GUARDE SU TRABAJO EN UNA COPIA DE SEGURIDAD SEPARADA! Le recomendamos que escriba sus respuestas en un formato externo (por ejemplo, un documento de procesamiento de textos) y que luego las pegue en la aplicación para tener siempre una copia de seguridad.
Fase 4: Puntuación
Para que un candidato reciba una puntuación de aprobado en la postulación debe alcanzar las siguientes puntuaciones:
Postulaciones a certificación:
o Sección 1 y 4: 80%.
o Sección 2: 80%.
o Sección 3: 80%.
o Toda la postulación: 80%.
Postulaciones a acreditación:
o Sección 1 y 4: 80%
o Sección 2: 80 %.
o Sección 3: 80 %.
o Postulación completa: 80%.
Postulaciones a afiliación:
o Postulación completa: 80%.
Los postulantes que no alcancen el umbral mínimo de aprobación en cualquiera de las tres (3) secciones de la postulación y en la puntuación general, no cumplirán con los criterios para dicha postulación y permanecerán en el nivel de membresía que posean en el momento de rendir el examen. Podrán volver a presentarse al examen después de recibir su notificación.
Los postulantes que no alcancen el umbral mínimo de aprobación en cada una de las tres (3) secciones de la postulación y la puntuación global de la postulación, no cumplirán los criterios para esa postulación y permanecerán en el nivel de miembro que tengan en el momento de realizar la prueba. Podrán volver a realizar la prueba después de recibir la notificación.
Todas las postulaciones de certificación y acreditación son calificadas por el equipo de revisión de postulaciones de la IAABC. Los evaluadores de postulaciones son voluntarios y miembros de la IAABC que poseen las certificaciones de la IAABC de las postulaciones que califican.
La puntuación de las postulaciones es anónima. Los calificadores no saben de quién es la postulación que califican. Los postulantes no saben qué calificadores han revisado su postulación. Los postulantes no deben incluir ninguna información de identificación (nombre, ubicación, libros escritos, cursos impartidos, afiliación empresarial, etc.) en la postulación, excepto cuando se solicite explícitamente.
Los evaluadores revisan las postulaciones utilizando una rúbrica. Cada sección y pregunta de la postulación tiene listas de aspectos y preguntas específicas que el solicitante debe cubrir en sus respuestas. Cada evaluador califica la postulación asignada de forma independiente y no puede ver las observaciones ni las puntuaciones de otros calificadores de la postulación. Los evaluadores dejan notas en el sistema de postulación para explicar su puntuación. Esto ayuda a la revisión final de la postulación por parte de los supervisores para garantizar la exactitud de la puntuación y que cada uno de los evaluadores designados haya seguido las políticas y procedimientos de puntuación antes de comunicar los resultados al postulante. Los postulantes no tienen acceso a la rúbrica, a los procedimientos de puntuación ni a los comentarios calificadores.
Las postulaciones no se devolverán al postulante después de su presentación o puntuación.
Fase 5: Resultados
Usted recibirá una carta de determinación de la revisión de la postulación por correo electrónico en un plazo de 30 días desde su presentación.
Si ha cumplido los criterios de certificación o acreditación, se le informará y felicitará.
- Su registro de miembro de la IAABC se actualizará automáticamente
- Su cuota anual de miembro de la IAABC se ajustará para reflejar su nuevo nivel de membresía
- Tendrá acceso a un certificado descargable en su cuenta de usuario - ¡esto es muy emocionante!
- Su credencial de miembro de la IAABC se actualizará y la podrá descargar desde su cuenta de la IAABC.
- Su cuenta de usuario la IAABC también tendrá los logotipos específicos de nivel para su uso en sitios web, tarjetas de visita, materiales impresos y otros.
- Si está Certificado o Acreditado, podrá entrar en su cuenta de usuario de la IAABC y definir los datos a ser publicados en nuestro Localizador de Consultores.
o Asegúrese de seleccionar "sí" en el botón "¿Publicar esta información?".
o Asegúrese de seleccionar "sí" si también realiza consultoría telefónica y virtual.
- Sus beneficios como miembro incluirán ahora más ventajas, incluyendo el acceso ilimitado a nuestra videoteca de presentaciones gratuitas de conferencias (y otras), para obtener CEUs.
- Deberá registrar 36 Unidades de Educación Continua cada 3 años.
- Las postulaciones no se devolverán al postulante tras su presentación o puntuación.
Si no ha cumplido con los criterios de certificación o acreditación,
- Permanecerá en el nivel de membresía que tenga en el momento de la postulación, podrá abrir una nueva postulación y volver a realizar la prueba.
- Todos los beneficios de la membresía de la IAABC asociados con su nivel de membresía actual permanecen y su membresía se mantiene ininterrumpida.
- Los resultados de la puntuación no reflejan necesariamente la experiencia o los conocimientos del postulante, sino que pueden deberse a la falta de detalles o a no haber seguido las instrucciones. Es importante recordar que los revisores no lo conocen y no pueden asumir ningún conocimiento que no esté clara y específicamente escrito. El proceso de puntuación objetiva se basa únicamente en que los postulantes proporcionen suficientes detalles con los que los revisores puedan evaluar de forma justa las respuestas y, por tanto, calificar las rúbricas.
- Las postulaciones no se devolverán al solicitante después de su presentación o puntuación.
Normas y políticas vigentes
Reembolsos
No divulgación de los materiales de la prueba
Los postulantes deben mantener la confidencialidad de los materiales de la prueba. Los postulantes deben abstenerse de revelar detalles sobre preguntas, escenarios y casos a nadie.
Asistencia al postulante
• Si tiene dificultades con su cuenta de usuario de la IAABC, o al llenar la postulación por algún motivo, escriba a info-espanol@iaabc.org.
• Guarde siempre su trabajo en otro lugar. Si bien contamos con sistemas de almacenamiento para garantizar que todo el trabajo se guarde y esté protegido, nunca llene su postulación sin tener una copia completa de sus respuestas en otra ubicación.
• Las preguntas técnicas sobre el sistema de postulación se responderán rápidamente.
• No podemos responder preguntas individuales sobre el contenido de la postulación. Este manual de postulación, las instrucciones de la postulación y las competencias básicas son todo lo que tiene para trabajar. No responderemos: "¿Es esto lo que están buscando?" u otras preguntas que tengan que ver con sus respuestas individuales, o preguntas más allá de problemas técnicos. No podemos responder preguntas como:
–"¿Es esto lo que tienen en mente?" (Enviado con un extracto de su respuesta).
– "No entiendo lo que quieren aquí".
– "¿Están buscando más por X o por Y?"
• Guarde siempre su trabajo en otro lugar. Sí, lo decimos dos veces.
Extensiones de plazos
• Los postulantes tienen 60 días para enviar sus referencias (Plazo #1) y 60 días para completar sus respuestas de postulación después de que las referencias hayan sido enviadas y verificadas (Plazo #2). Puede revisar el tiempo que le queda en: Postular ahora > Continuar con su postulación abierta.
• En casos de lesiones importantes, hospitalización, duelo o circunstancias similares fuera de su control, podemos otorgar la aprobación de una extensión del plazo de 30 días por única vez. El período de postulación de 60 días está diseñado para brindar tiempo suficiente para completarla en una variedad de circunstancias.
• Puede escribir a info-espanol@iaabc.org para solicitar asistencia. La solicitud de extensión de plazo debe realizarse al menos 24 horas antes de la fecha límite de la postulación y debe incluir una breve explicación de la circunstancia atenuante. Se notificará al postulante si su extensión ha sido aprobada.
• Como parte del proceso de revisión de la solicitud de extensión, verificaremos el estado de la membresía para garantizar que su membresía IAABC se mantenga al día hasta el final de cualquier período potencial de extensión. Los postulantes deben asegurarse de que su membresía IAABC esté actualizada y permanezca activa durante cualquier período de extensión de plazo de postulación antes de enviar una solicitud de extensión.
• No se puede aprobar una solicitud de extensión realizada después de que una postulación haya expirado o el plazo de la postulación haya pasado. Las postulaciones que no se envíen antes del plazo de postulación (hora y fecha en zona horaria EST) vencerán y el postulante deberá comenzar el proceso de postulación de nuevo.
Formato de envío de la postulación
Los postulantes deben completar todas las secciones de la postulación y responder a todas las preguntas e indicaciones. Los postulantes deben responder a las preguntas formuladas y, cuando sea necesario, presentar los estudios de caso solicitados. No se aceptarán sustituciones de estudios de caso. Los solicitantes deben presentar los tipos de estudios de caso requeridos en las indicaciones de la postulación.
Todos los materiales de postulación deben enviarse electrónicamente como texto en el sistema de postulación basado en la web de la IAABC. Cualquier material enviado fuera del sistema de postulación basado en la web de la IAABC no será aceptado ni calificado. Las respuestas de los postulantes que incluyan indicaciones para revisar materiales externos o hipervínculos como parte de las respuestas a sus preguntas (no solo como citas de referencia) no serán revisadas ni calificadas. El sistema de postulaciones basado en la web de la IAABC no acepta archivos adjuntos.
Los postulantes deben enviar sus respuestas en inglés, excepto en la postulación de ECA. Las respuestas a la postulación de ECA deben enviarse en español. Las cartas de referencia se pueden enviar en cualquier idioma en el que se sienta cómodo escribiendo el referente.
Apelaciones
Todas las decisiones del Equipo de Revisión de Postulaciones son definitivas y no están sujetas a apelación.
Las postulaciones se califican de forma anónima según una rúbrica definida por varios revisores independientes, para una evaluación justa y equitativa.
Se invita a los miembros a volver a presentar su postulación en cualquier momento en el futuro. Todas las tarifas y pasos de la postulación serán requeridos de nuevo.
Conflictos de interés
Las postulaciones se califican de forma anónima. Los calificadores se asignan a las postulaciones de forma rotatoria y aleatoria. Las postulaciones son calificadas por varios evaluadores. Se requiere que los calificadores revelen cualquier relación activa actual con miembros de la IAABC que pueda constituir un conflicto de intereses real o percibido. Esto incluye a los miembros de la IAABC que son integrantes de la familia directa del calificador, miembros a los que el calificador está asesorando o instruyendo actualmente, o miembros con los que el calificador mantiene una relación laboral.
Múltiples certificaciones y acreditaciones de la IAABC
• Los miembros de la IAABC pueden tener múltiples certificaciones y acreditaciones.
• Cada postulación se trata individualmente, con el mismo proceso de 5 fases para cada postulación, incluida la presentación de nuevas referencias. Las referencias no se pueden transferir entre postulaciones, esto incluye postulaciones que han sido abiertas, vencidas, enviadas o finalizadas. Las referencias deben enviarse de nuevo para cada postulación. Las cartas de referencia pueden ser de las mismas personas, siempre que esas personas cumplan con los criterios de aprobación.
• Los miembros que posean certificaciones de la IAABC en tres (3) o más especies pueden solicitar la acreditación como Consultores Certificados en Conducta Animal, CABC.
• Los miembros pagan una (1) cuota anual de membresía IAABC por año, independientemente de cuántas certificaciones tengan con la IAABC. Aplicará el valor del nivel de certificación más alto. Ejemplo: si un miembro tiene un CCBC y un ECA, sus cuotas anuales de membresía IAABC serán cuotas de nivel Certificación.
• Requisitos de CEU para miembros con múltiples credenciales de IAABC [link to Standing Rules & Policies > Continuing Education Units (CEUs)
Consultor Certificado de Conducta Animal, CABC
Los miembros que posean certificación de la IAABC en 3 o más especies pueden solicitar la certificación como Consultor Certificado de Conducta Animal (CABC).
Para postular a la certificación CABC, los miembros deben:
1. Tener certificación de la IAABC en tres (3) o más especies,
2. Ser miembros activos de la IAABC y
3. Enviar una solicitud por escrito de la certificación CABC a info-espanol@iaabc.org que incluya el nombre registrado del miembro y las certificaciones actuales con la IAABC.
Los DACVB y CCAB que soliciten el estado de Consultor Certificado de Conducta Animal (CABC) deben seguir los procedimientos anteriores para la postulación de certificación como CABC o
1. Ser miembros activos de la IAABC,
2. Pagar las tarifas de postulación para cada una de las tres (3) especies de certificación, y
3. Enviar a info-espanol@iaabc.org una declaración por escrito de un compañero DACVB o CCAB confirmando su trabajo con tres o más especies.
Los miembros serán notificados dentro de los catorce (14) días posteriores a la recepción de su material de postulación de CABC, sobre la determinación de su postulación para Consultor Certificado de Conducta Animal.
Si se aprueba, la certificación CABC reemplaza todas las certificaciones IAABC existentes que posee el miembro. Los miembros con certificación CABC ahora tienen la certificación única de la IAABC de Consultor Certificado de Conducta Animal y no pueden solicitar el restablecimiento de las credenciales específicas de la especie. Las certificaciones específicas de la especie solo se volverán a otorgar en caso de que el miembro no cumpla con la recertificación para CABC y complete con éxito todas las fases del proceso de postulación de certificación por especies una vez más.
Unidades de capacitación continua (CEU)
• Para mantener cualquier certificación, todos los miembros con certificaciones IAABC deben completar un mínimo de 36 unidades de capacitación continua (CEU) en un periodo de 3 años para cada certificación que posean.
• Cada certificación que posean los miembros tiene su propio período de recertificación de 3 años. La IAABC requiere que se complete un mínimo de 36 CEU dentro del período de recertificación de 3 años de cada una.
• Las CEU pueden cumplir los requisitos de recertificación para más de una certificación.
• Las CEU deben cumplir con la Política de CEU de la IAABC
• Las CEU deben obtenerse dentro del período de recertificación de 3 años. Las CEU obtenidas antes del inicio del período de recertificación no se aplicarán para la recertificación. Los miembros que obtienen más de 36 CEU en un período de recertificación de 3 años no pueden aplicar las CEU adicionales obtenidas más allá del período actual de recertificación de 3 años.
• A los miembros certificados que no completen y presenten la documentación de la educación continua requerida dentro del período de recertificación, se les pedirá que vuelvan a solicitar la certificación y completen todas las fases de la postulación, incluido el pago de las tarifas para restablecer la certificación.
Declaraciones Oficiales de la IAABC
Declaración de no discriminación
La Asociación Internacional de Consultores de Conducta Animal no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, etnia, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil o familiar, orientación sexual, religión, creencias políticas o cualquier otra característica prohibida por ley.
LIMA no justifica el uso del castigo en lugar de otras intervenciones y estrategias efectivas. Se espera que los postulantes se centren en el entorno del animal, el bienestar físico y las intervenciones operantes y clásicas, como el refuerzo diferencial de un comportamiento alternativo, la desensibilización y el contracondicionamiento.
Los miembros de la IAABC trabajan para minimizar el uso de estímulos aversivos y maximizar el uso efectivo de reforzadores para modificar la conducta animal. Al unirse, los miembros acuerdan adherirse a las pautas de LIMA (métodos de entrenamiento menos intrusivos, mínimamente aversivos y efectivos) y al Código de Ética de la IAABC. En ese marco, la IAABC da la bienvenida a la diversidad y la apertura. La consideración positiva y el respeto por las diferencias se encuentran entre nuestros valores fundamentales, siempre esforzándonos por lograr un trabajo sólido, eficaz y basado en el refuerzo positivo. La política de credenciales de la IAABC establece que si cualquier prueba contiene respuestas que, a juicio de uno o más calificadores, no se ajustan a la metodología LIMA o presentan problemas éticos, la prueba se elevará al panel de revisión de credenciales. Los postulantes que incluyan infracciones de LIMA serán rechazados.
La Declaración de la IAABC sobre LIMA se puede encontrar aquí.
Las infracciones a LIMA y a la ética pueden incluir, entre otras: Realizar diagnósticos médicos sin tener una licencia o credencial veterinaria que permita a la persona ejercer legalmente la medicina veterinaria. Sugerir ciertas medicaciones y/o dosis de medicaciones sin tener una licencia o credencial veterinaria que permita a la persona ejercer legalmente la medicina veterinaria. Utilizar herramientas aversivas en un plan de entrenamiento o modificación de conducta. Emplear el uso de R-, P- o P+ sin establecer que R+ fue ineficaz a través del seguimiento de datos. Empleo de la extinción como intervención conductual. Recurrir a la privación de comida, agua, social o cualquier otra técnica de privación. No asegurarse de que todas las intervenciones, incluidos los equipos y las técnicas, minimizan el miedo, la ansiedad y el estrés del animal y de las personas implicadas.
Las declaraciones oficiales de la IAABC se pueden encontrar aquí.
Política de Plagiarismo de la IAABC
Todas las respuestas a las postulaciones de la IAABC (incluyendo definiciones, estudios de casos y ejemplos) deben ser totalmente originales en su contenido. Los trabajos plagiados no serán evaluados, y las postulaciones que contengan material plagiado serán rechazadas. El plagio se define como la presentación como trabajo propio, con o sin intención de engañar, de aquello que se deriva en parte o en su totalidad del trabajo de otros sin citarlo. Esto incluye el trabajo "anónimo", como las definiciones encontradas en Google o en entradas de blog. Son ejemplos de plagio: Citar textualmente el trabajo de otra persona. Parafrasear el trabajo de otra persona cambiando algunas palabras o el orden de las mismas. Copiar y pegar de Internet Presentar trabajos derivados de trabajos realizados con otra persona, sin citarlos Las solicitudes aleatorias, y todas las solicitudes sospechosas de plagio, se someten a múltiples comprobadores de plagio.
Esquema del contenido de la prueba
Las postulaciones de la IAABC requieren una demostración escrita de los conocimientos aplicados, destrezas y habilidades en las Áreas de Competencia Fundamentales de la IAABC. Cada postulación se divide en cuatro secciones. Las secciones 1 y 4 se califican como una sola sección.
Las secciones de la prueba por tipo de Postulación
Postulación CDBC, CCBC, CHBC, CSB-D y CSB-C:
• Sección 1 y 4: Aplicación de la Ciencia del Aprendizaje y Conocimiento General
• Sección 2: Escenarios (4)
• Sección 3: Estudios de caso (3)
Postulación ADT y ECA:
• Sección 1 y 4: Aplicación de la Ciencia del Aprendizaje y Conocimiento General
• Sección 2: Escenarios (2)
• Sección 3: Preguntas de entrenamiento (2)
o Las postulaciones de ADT y ECA piden a los postulantes que desarrollen y presenten planes de entrenamiento en respuesta a preguntas concretas. No se exige la presentación de un caso de estudio para esta postulación.
Postulación de la SBA:
• Sección 1 y 2: Aplicación de la Ciencia del Aprendizaje y Conocimiento General
Sección 1 y 4: Aplicación de la Teoría del Aprendizaje y Conocimientos Generales
Se anima a los postulantes a leer detenidamente cada pregunta o indicación y responder en su totalidad, incluir las definiciones correctas y proporcionar ejemplos específicos de especies cuando se les solicite. Los postulantes deben escribir las respuestas en sus propias palabras y citar las fuentes cuando corresponda.
Los postulantes deben asegurarse de que sus respuestas respondan a las preguntas e indicaciones con un nivel de detalle y apoyo que demuestre claramente su conocimiento, destrezas y habilidades de consultoría de conducta animal y entrenamiento dentro del marco de LIMA. Los postulantes de certificados en conducta en refugios deben asegurarse de que sus respuestas demuestren su conocimiento, destrezas y habilidades de consultoría en conducta dentro del marco LIMA dentro del entorno de refugios.
Sección 2: Escenarios
Los escenarios son casos de muestra complejos que implican tanto a clientes humanos como a animales. Los escenarios evalúan a los postulantes en las siete Áreas de Competencia Fundamentales. Para obtener una puntuación de aprobado, los candidatos deben demostrar, por escrito, sus conocimientos prácticos, destrezas y habilidades en materia de consultoría de conducta o entrenamiento.
Puede que se les solicite proponer recomendaciones de seguridad y manejo basadas en su evaluación del problema. Puede incluir sus estrategias de modificación de conducta y otras estrategias de resolución de problemas, pero no existe retroalimentación posible del cliente. Queremos saber qué preguntaría el postulante, qué evaluaría y qué haría para tratar el caso y los problemas planteados solo en base a la información brindada.
Los escenarios no tienen una sola respuesta o teoría a seguir. Usualmente, puede haber varias razones para una situación o conductas particulares. Los postulantes pueden incluir en sus respuestas cualquier suposición que los haya llevado a una solución particular. Los evaluadores están capacitados para valorar si la solución se basa en las buenas prácticas y en la experiencia profesional, más que en la propia preferencia individual del evaluador.
Los escenarios contienen detalles específicos a los cuales un postulante debe responder a fin de recibir un puntaje de aprobación. Se anima a los postulantes a responder a cada escenario como si se tratara de un cliente humano y un animal con el que estuvieran trabajando en una consulta. En el caso de las postulaciones a la certificación de conducta en refugios, consideramos que los clientes humanos son el personal del refugio, los voluntarios y/o los adoptantes que aparecen en el escenario.
Los postulantes deben leer detenidamente el escenario y las preguntas que se les pide que respondan. En sus respuestas, deben proporcionar detalles específicos que permitan a los evaluadores valorar plenamente los conocimientos y habilidades del postulante para abordar cada parte de los problemas de conducta identificados en cada escenario. Los postulantes deben redactar sus respuestas con sus propias palabras y citar las fuentes cuando corresponda.
Los postulantes deben evitar hacer afirmaciones como "utilizaría la desensibilización", ya que esto por sí solo no describe lo que harían específicamente en la situación dada con el animal y el cliente o clientes humanos. En su lugar, deben proporcionar ejemplos detallados de las recomendaciones que podrían dar, y cómo podrían aplicar ejercicios específicos de modificación de conducta o de entrenamiento para abordar los problemas identificados.
Los postulantes deben detallar su proceso de toma de historial, evaluación y elaboración del plan de trabajo que aborda cada problema de conducta presentado en el escenario, incluyendo cómo implementarían exitosamente eventuales protocolos o ejercicios recomendados al cliente. Los postulantes también deben presentar una clara demostración de la aplicación de LIMA y respaldar en forma válida todas sus evaluaciones de comportamiento y sus recomendaciones de manejo y modificación de conducta que mencionan en sus respuestas.
Sección 3: Estudios de Casos
Los postulantes al nivel de certificación dispondrán de tres (3) pautasde estudio de casos. En ellas se describen los criterios de tres tipos de estudios de casos diferentes que el postulante debe presentar a partir de su propio historial de casos. Se espera que los postulantes tengan una experiencia de casos continua y variada. No hay ningún requisito sobre el momento en que se produjeron los casos presentados en la carrera laboral del postulante, aunque se necesita un alto nivel de detalle para que los evaluadores puedan valorar suficientemente los conocimientos de consultoría de conducta del postulante, sus habilidades y destrezas en los casos presentados. Los postulantes a consultor certificado en conducta de perros, gatos y caballos y a consultor certificado en conducta de refugios deben sentirse cómodos trabajando en todo tipo de casos importantes de conducta, incluyendo casos de agresión. "Agresión" se define como el comportamiento que resulta en lesiones a personas u otros animales. No se permiten sustituciones de casos. Los postulantes deben presentar los tipos de casos requeridos en las indicaciones de la postulación.
Es importante ser muy específico y elegir casos que sean complejos y que demuestren claramente sus conocimientos, habilidades y capacidades aplicadas al trabajar con clientes humanos y sus animales. Para las postulaciones de certificación de conducta en refugios, consideramos que los clientes humanos son el personal del refugio, los voluntarios y/o los adoptantes.
Los casos presentados deben detallar la toma de historia del postulante, la evaluación y el proceso del plan de conducta en el caso. Los estudios de caso deben llegar a una resolución satisfactoria del problema de conducta presentado. Debe haber detalles claros que demuestren cómo el problema de conducta que se presenta en relación con el estudio del caso se resolvió con éxito a través del trabajo de consulta del postulante con el cliente y el animal.
Al igual que con los escenarios, los postulantes deben evitar hacer comentarios generales sobre la evaluación de su caso, el desarrollo o la implementación del plan de conducta, ya que esto no describe la comprensión del postulante del caso que está presentando ni demuestra cómo resolvió exitosamente el problema de conducta presentado en el trabajo realizado con el cliente y el animal. Los postulantes deben proporcionar ejemplos detallados de las recomendaciones que dieron y cómo aplicaron ejercicios específicos de modificación de conducta con los clientes para abordar las preocupaciones identificadas.
Los postulantes deben ser conscientes de la necesidad de presentar un caso coherente, que demuestre la progresión del caso desde la admisión hasta la resolución, la aplicación de LIMA, un respaldo válido para la evaluación y el plan de conducta implementado, y un problema de conducta de complejidad razonable que cumpla con los criterios del estudio de caso. Los postulantes deben citar las fuentes en sus estudios de casos cuando sea apropiado. También deben indicar claramente en su estudio de caso cómo éste cumple con cada uno de los elementos de los criterios de postulación.
Si el caso presentado incluye complicaciones para el postulante, los clientes o el animal, el postulante debe proporcionar información clara y apoyo válido para su comprensión de tales dificultades. Los postulantes también deben proporcionar detalles específicos sobre cómo abordaron con éxito esos problemas o cómo éstos influyeron en el desarrollo y la implementación de su plan de conducta.
Los postulantes deben recordar que deben ocultar cualquier información de identificación en sus presentaciones de estudios de casos. Esto incluye el uso de seudónimos para los clientes y los animales, abstenerse de proporcionar los nombres de las empresas o la ubicación, y no proporcionar enlaces a fuentes externas que estén directamente relacionadas con el postulante o su negocio.
Sección 3 (ADT y ECA): Preguntas de Entrenamiento
En las preguntas sobre entrenamiento, los postulantes deben proporcionar un nivel de detalle específico que demuestre sus conocimientos, habilidades y destrezas en la evaluación y el desarrollo del plan de entrenamiento canino. Los postulantes deben proporcionar respuestas escritas que describan y demuestren claramente cómo abordarían cada uno de los problemas de entrenamiento o conducta presentados en la pregunta y sus habilidades al trabajar con los clientes y sus animales.
Los postulantes deben ser conscientes de la necesidad de presentar un plan de entrenamiento coherente con información clara que demuestre la aplicación de LIMA, y respaldar en forma válida su evaluación y plan de entrenamiento recomendado. Los postulantes deben proporcionar detalles que reflejen cómo sus recomendaciones abordan específicamente los problemas de entrenamiento y conducta presentados en la postulación.
Si la pregunta de entrenamiento presentada incluye complicaciones para el postulante, los clientes o el animal, el postulante debe proporcionar información clara y apoyo válido para su comprensión de tales problemas. Los postulantes también deben proporcionar detalles específicos sobre cómo abordarían con éxito los factores de complicación, o cómo estos factores influyeron en el desarrollo de su plan de entrenamiento.
Recursos de Estudio
Áreas de Competencia Fundamentales
La IAABC recomienda que los consultores de conducta animal, entrenadores y trabajadores de refugio demuestren habilidades en las siete Áreas de Competencia Fundamentales. Estas Áreas de Competencia Fundamentales guían el desarrollo de nuestras postulaciones y programa de certificación. Las Áreas de Competencia Fundamentales pueden encontrarse aquí.
Lista de Libros Recomendados
La lista de libros recomendados puede encontrarse aquí.
Ejemplo de Escenario
En el ejemplo hipotético de un escenario, que presentamos a continuación, una respuesta exitosa incluiría contenido básico que un postulante a " mecánico automotriz certificado” necesitaría saber y poder explicar con claridad. Un escenario en una prueba de postulación de mecánica automotriz podría ser así:
John llama a su taller mecánico por ayuda. Le dice que su Lamborghini Veneo Roadster no está "funcionando bien”. Le dice que, desde que el clima se ha vuelto más frío, ha estado sentado en el garaje con el automóvil en marcha para asegurarse de que el vehículo no pierda su desempeño ante la falta de uso. Menciona que cierra la puerta del garaje para ayudar a mantener el auto lo más cálido posible. John se queja de que, desde que comenzó a hacer eso, percibe un fuerte olor a combustible que hace que se sienta mareado cuando el auto está parado con el motor en marcha.
John dice que ha hecho funcionar su auto todos los días como un reloj, pero ayer el auto no encendió, aún cuando lo intentó varias veces. John ha estado dejando las puertas de ala del auto levantadas para entrar y salir fácilmente, pero cuando hoy decidió cerrar una de ellas, la encontró muy pesada y fue difícil moverla. Optó entonces por dejarla abierta hasta que pudiera ponerse en contacto con usted.
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¿Qué preguntas le haría a John?
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¿Cómo evaluaría lo que está pasando con el auto?
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¿Qué sugerencias inmediatas haría usted para calmarlo mientras puede concurrir a ver el auto?
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¿Qué aspecto de este caso cree que es especialmente importante destacar?
A continuación se muestra un ejemplo de una rúbrica hipotética para el ejemplo de escenario anterior. Los postulantes no ven la rúbrica, las puntuaciones ni las notas del calificador. Cada rúbrica de cada postulante está adaptada a la sección específica de la postulación y a la pregunta o indicación.
Rúbrica de respuestas para los evaluadores
Ejemplo de Estudio de Caso
El ejemplo de estudio de caso se proporciona para ayudar a los postulantes a comprender el tipo de detalle y la profundidad de la información que se espera en las presentaciones de los estudios de caso dentro de la postulación. El ejemplo de estudio de caso contiene recuadros que destacan algunos aspectos importantes del desarrollo del estudio de caso y ejemplos de citas. Los estudios de caso también se califican mediante una rúbrica, lo que garantiza que el postulante aborde las cuestiones fundamentales y las mejores prácticas.
Plantillas de estudio de casos
Las plantillas de estudios de casos se proporcionan como guía y referencia para los postulantes en el desarrollo de sus estudios de casos. Los postulantes no están obligados a utilizar las plantillas de estudios de casos proporcionadas en sus postulaciones y presentaciones de estudios de casos. Los postulantes pueden presentar sus estudios de caso por escrito de la manera que consideren más adecuada para cumplir con los criterios y demostrar sus conocimientos, habilidades y destrezas aplicadas en las Competencias Fundamentales.
Los postulantes deben recordar que deben ocultar cualquier información de identificación en sus presentaciones de estudios de casos. Esto incluye el uso de seudónimos para los clientes y los animales, abstenerse de proporcionar los nombres de las empresas o la ubicación, y no proporcionar enlaces a fuentes externas que estén directamente relacionadas con el postulante o su negocio.
Plantilla de Estudio de Caso : Postulación a Consultor Certificado en Conducta Canina/Felina/Equina
Estudio de Caso : Título
Individuo: Nombre del animal
Edad: Edad del animal/fecha de nacimiento
Especie:
Raza:
Sexo:
Alojamiento:
Historial
Queja de conducta actual:
Adquirido de, y edad en el momento:
Historia clínica:
Personas implicadas en el cuidado: Nombre de la persona - relación con el animal/rol en el caso (edad/generación/adulto/niño/etc)
Alojamiento (historia):
Dieta:
Formato de Consulta/Entrenamiento: consulta privada, virtual a través de video conferencia, clases grupales, etc.
Admisión:
Historial de conducta:
Presentar el historial de conducta del animal.
Observaciones:
Describir las observaciones
Evaluación:
Identificar los problemas encontrados en el caso, apoyando sus hallazgos con los hechos dados en el caso
Factores positivos:
Enumerar los indicadores que apoyan la resolución satisfactoria de los problemas que se presentan
Factores negativos:
Enumere los indicadores que dificultan la resolución satisfactoria de los problemas planteados.
Intervenciones recomendadas:
Explicar detalladamente, con datos concretos, qué soluciones se adoptaron para abordar los problemas que se identificaron con el apoyo de sus decisiones.
Plan de acción:
Explicar detalladamente, con datos concretos, qué se hizo y quién lo hizo durante la aplicación de sus recomendaciones de intervención.
Consulta #1
Objetivo:
Seguridad:
Modificaciones del entorno:
Desarrollo de habilidades y modificación de conducta:
Consulta #...
Objetivo:
Seguridad:
Modificaciones del entorno:
Desarrollo de habilidades y modificación de conducta:
Conclusión
Resumir los puntos principales del caso con referencia a la indicación del estudio del caso, y su resultado.
Referencias/Citas
Proporcionar las citas de las fuentes de referencia y los recursos utilizados en el desarrollo de su estudio de caso.
Plantilla de Estudio de Caso: Postulación a Consultor Certificado de Conducta en Refugio - Perros/Gatos
Estudio de Caso : Título
Individuo: Nombre del animal
Edad: Edad del animal/fecha de nacimiento
Especie:
Raza:
Sexo:
Alojamiento:
Historial
Queja de conducta actual:
Adquirido de, y edad en el momento:
Historia clínica:
Personas implicadas en el cuidado: Nombre de la persona - relación con el animal/rol en el caso (edad/generación/adulto/niño/etc)
Alojamiento (historia):
Dieta:
Formato de Consulta/Entrenamiento: consulta privada, virtual a través de video conferencia, clases grupales, etc.
Admisión:
Historial de conducta:
Presentar el historial de conducta del animal.
Observaciones:
Describir las observaciones
Evaluación:
Identificar los problemas encontrados en el caso, apoyando sus hallazgos con los hechos dados en el caso
Factores positivos:
Enumerar los indicadores que apoyan la resolución satisfactoria de los problemas que se presentan
Factores negativos:
Enumere los indicadores que dificultan la resolución satisfactoria de los problemas planteados.
Intervenciones recomendadas:
Explicar detalladamente, con datos concretos, qué soluciones se adoptaron para abordar los problemas que se identificaron con el apoyo de sus decisiones.
Analizar las limitaciones que se han identificado en los recursos actuales de los refugios. Comentar qué sugerencias adicionales haría si se dispusiera de más recursos para los refugios.
Plan de acción:
Explicar detalladamente, con datos concretos, qué se hizo y quién lo hizo durante la aplicación de sus recomendaciones de intervención.
Consulta #1
Objetivo:
Seguridad:
Modificaciones ambientales:
Desarrollo de Habilidades y Modificación de Conducta:
Consulta #...
Objetivo:
Seguridad:
Modificaciones ambientales:
Desarrollo de habilidades y modificación del comportamiento:
Colocación/Adopción
Detallar/describir el plan de adopción y el resultado
Conclusión
Resumir los puntos principales del caso con referencia a la indicación del estudio de caso, y su resultado.
Referencias/Citas
Proporcionar las citas de las fuentes de referencia y los recursos utilizados en el desarrollo de su estudio de caso.
Cómo hacer comentarios sobre la prueba
Si tiene comentarios o preguntas sobre la estructura, el contenido o la administración del programa de certificación y acreditación, póngase en contacto con info-espanol@iaabc.org después de haber recibido su carta de resolución final. No se aceptan comentarios o preguntas sobre los resultados de su prueba, la puntuación o las respuestas.
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